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TASK

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» Die Beziehung ist nie besser, als die Kommunikation, die dazu führt.

Alle Beziehung setzen ein mit - und werden geprägt von - der Kommunikation. «
Ludo Vande Kerckhove

 



TASK
mit dem Fokus
Gewinnend kommunizieren

 

Gewinnend ist, wenn beide einen Gewinn erfahren.
Gewinnend Kommunizieren – mit Menschen allgemein, mit Kollegen, mit Kunden ...
bedeutet, es so leicht wie möglich zu machen, sich zu inhaltlich Spannendem mit uns auszutauschen in einer wirklich befriedigenden Art und Weise.

Kurse sind Voraussetzung um Grundlagen und Möglichkeiten zu vermitteln.
Die Praxis bringt es auf dem Punkt, verlangt den Überblick und verlangt Veränderung.

Das gelingt nie sofort, oft nur zum Teil und scheitert nicht selten an den immer gleichen Punkten. Das wohl Schwierigste dabei ist, Bisheriges und Vertrautes wirklich anders sehen zu können. Ein Blick von außen oder per Video ist da bereichernd.

Trainiert wird die Kommunikation – versucht wird so lange, bis sie gelingt
Dabei ist das „gute Ergebnis“ nur Produkt – der Weg dahin, den Reflex der Selbst-Reflexion und die Variabilität als Selbstverständlichkeit, bilden den Kern des Übungsprozesses.

Das Coaching erfolgt im direkten Miteinander, live in der Umsetzung wie in der Beobachtung.
Zur Unterstützung erfolgen Videoaufnahmen, die veranschaulichen und reflektieren lassen.
So gehen wir Schritt für Schritt an diese Umsetzung, suchen gemeinsam nach den Wegen funktionierender Kommunikation.

Zentral ist das Reflektieren als Gruppe - direkt beim Umsetzen, im Dialog, sich ergänzend
Prozessarbeit ist daher Basisprinzip – sie gibt die Ziele vor, hält wach, lässt wachsen.

 

Inhaltlich

Triade
Die Triade der Gelingenden Kommunikation prägt dabei den Blickwinkel:

Kommunikation zu den Menschen Erfassen als Kriterium – also individuell abgestimmt
Interaktion mit dem Menschen Im Prozess bleiben erleichtern, zum Verarbeiten vor dem Äußern beitragen
Reaktion von den Menschen Antwort oder Äußerung, die passt, die sinnvoll ist, ermöglichen

 

Fragen
Beim Thema Fragen geht es noch über das reine Erfassen hinaus:
gelingt es eine Frage so zu stellen, dass der Befragte Erfolg im Antworten erfährt?
Je mehr eine gestellte Frage im Kopf des Gegenübers weitere Fragen aufwirft, desto weniger ist diese Person mit der Antwort befasst. Die Chance auf wirklich gelingende Kommunikation verringert sich, die Bereitschaft in diesem Prozess zu bleiben, ebenso.

Kernthemen
Wir erarbeiten Wege zu folgenden Kernthemen:

Suche was bzw. wie es für mein Gegenüber passend ist
Reflektion der eigenen Stärken und Schwächen (Beleuchtung der eigenen Automatismen)
Strategien-Vielfalt je nach Person, Ziel und Thema

 

Formales
Das Gruppencoaching erfolgt auf Prozessbasis und findet im Prinzip 4-mal pro Jahr statt.
Die minimalen Bausteine sind 4-mal 3 oder 4-mal 4 Stunden.
Je nach Größe der Einrichtung und Teilnehmerzahl werden die Zeit-Blöcke gedoppelt oder vervielfacht.
Die Vereinbarung erfolgt auf Jahresbasis.
Preise in Abstimmung – je nach Teilnehmerzahl und inhaltlichen Schwerpunkten.
Durchführung bundesweit.
Einzelcoaching, zugeschnitten auf persönliches Interessen

Voraussetzung
Interesse am Thema
Kurse Gewinnende Kommunikation sollten absolviert sein
Bereitschaft zur Reflexion und Vertiefung